한국프로골프협회(KPGA) 고위 임원 A씨의 가혹 행위 논란이 지속되는 가운데 추가 피해자들이 잇따라 노동청 신고에 나서고 있다. 노동자들은 KPGA쪽에 해당 임원 징계를 촉구하고 있다.

지난해 말 최초 사건 뒤 추가 피해 증언 잇따라

6일 KPGA노조에 따르면, 지난달 말 임원 A씨가 직원 ㄴ씨를 상대로 한 직장내 괴롭힘 의혹과 관련해 중부지방고용노동청 성남지청이 피해자 조사를 마무리했으며, 곧 A씨에 대한 가해자 조사에 착수할 예정이다.

노조에 따르면 A씨는 ㄴ씨를 상대로 주말과 국가공휴일 근무 등 근무시간 외 업무지시를 일삼고 무차별적인 경위서 작성을 요구했다. 또 “이 양반은 X발 나랑 지금 뭐 속삭이는 거야? … 이렇게 X같이 일하는데 잠이 오겠어? … 일 못하면 이제 협회에 있으면 안 돼! … 뭔 개 X같은 소리를 하냐고!”라는 등의 원색적인 욕설과 폭언을 퍼붓기도 했다.

또 다른 피해자인 직원 ㄷ씨도 다음달 초 A씨에 대한 가혹 행위 관련해 지청에 신고를 접수할 예정이다. ㄷ씨는 임원 A씨가 △욕설·폭언·막말 △아내와 부모님 등 가족을 거론한 모욕 △근로기준법 위반한 근무 강요 △성희롱 발언 및 성추행 2차 가해 △노조활동 방해 등 위법 행위를 이유로 신고를 진행했다. 이외에도 4명의 직원이 신고를 준비하고 있다.

KPGA 직장내 괴롭힘 논란은 지난해 말 A씨가 직원 ㄱ씨에 대한 가혹행위를 일삼으면서 최초 공론화됐다.

A씨는 ㄱ씨에게 “자식까지 있는 X끼, 결혼한 X끼가 안 X팔려?” “계집애냐, 이 X끼야?” “너 X 달려 태어나 갖고 자존심도 없냐?” 등 각종 모욕과 폭언을 서슴지 않고 퇴사 각서 작성을 강요했다. 노조는 A씨에 대한 지청 신고, 경찰 고발, 스포츠윤리센터 신고 등을 병행한 결과 모두 혐의가 인정됐다. 경찰은 5월 해당 사건을 수원지검 성남지청에 송치했다. 지청은 A씨에 과태료 500만원을 처분했다.

스포츠윤리센터 ‘가해자 징계’ 외면

스포츠윤리센터는 A씨의 행위를 확인한 뒤 6월 중순 KPGA쪽에 ‘징계’를 요구하는 조사결과서를 송부했다. 스포츠윤리센터의 징계요구를 통보받으면 90일 이내에 가해자 징계 조치를 해야 한다. 이를 어길시 국민체육진흥법에 따라 최대 2년간 문화체육관광부 등의 정부 지원금에 제재가 가해질 수 있다.

노조에 따르면 KPGA는 A씨에 대한 징계를 지연하고 있다. KPGA는 올해 3월6일과 지난달 9일 두 차례에 걸쳐 이사회를 개최하고 A씨에 대한 징계 여부를 논의했다. 일부 이사진의 반대로 A씨에 대한징계는 보류된 것으로 알려졌다. A씨는 ㄱ씨에 대한 가혹행위 관련 최초 언론보도가 나온 지난해 말에 이미 ‘무기한 정직’ 징계 처분을 받았다고 주장하는 것으로 알려졌다.

반면 노조는 당시 A씨에 대한 처분은 절차를 지킨 공식적인 징계가 아닌 피해자와의 분리 조치 일환이라는 입장이다. 근로기준법은 직장내 괴롭힘에 따른 징계 조치 전에 피해자의 의견을 청취해야 한다고 규정하고 있다. 노조에 따르면 KPGA쪽은 해당 의견 청취는 물론 징계에 대해 공식 통보도 하지 않았다.

노조는 △A씨에 대한 명확한 징계 △가혹행위 사건 재발 방지책 마련 △피해 직원에 대한 보호조치 등을 촉구하고 있다.

노조는 “가해자 A씨에 대한 무급정직은 공식 징계가 아닌 회사가 선택한 비용절감의 조치이기도 하다”며 “KPGA는 조속한 징계 처분은 물론, 지난 1월 조사위원회를 통해 드러난 피해 직원 10여명에 대한 추가적인 조사 착수에도 나서야 한다”고 말했다.