서울 서초구에 위치한 4성급 호텔 더케이호텔서울이 올해 말 영업종료를 예고한 가운데 약 300명의 직원들은 고용불안에 시달리고 있다. 호텔측은 2017년 시설 노후화로 재개발을 추진하면서 수차례에 걸쳐 영업종료 시점을 번복했고, 이 과정에서 직원들의 고용대책에 대해 구체적인 계획을 밝히지 않고 있기 때문이다.

관광서비스노련과 더케이호텔서울노조(위원장 이종옥)는 19일 오전 서울 영등포구 한국교직원공제회관 앞에서 기자회견을 열고 “고용보장에 대한 구체적인 입장과 대책이 없어 영업종료를 앞둔 약 300명의 노동자들은 고용불안과 생존권 위협에 심각하게 노출돼 있다”며 “호텔의 영업손실을 야기하고 신규채용이 이뤄지지 않아 노동자들의 노동강도는 커지고 있다”고 밝혔다. 1991년 개관한 더케이호텔서울은 교직원공제회가 100% 출자한 회사다.

노조에 따르면 2017년 9월 시설·배관 노후화로 재개발 계획 추진을 밝힌 뒤 호텔측은 영업종료 시점을 수차례 변경했다. 2019년 상반기에서 같은해 12월 말로 변경됐다가 다시 2020년 12월 말로 바뀌었고, 결국 올해 12월 말로 종료 계획이 변경됐다. 더케이호텔서울 관계자는 “호텔 부지가 자연녹지지역으로 지정돼 있어 재개발을 하려면 서울시의 인허가가 필요한데 이 절차가 지연되면서 영업종료 시점도 변경됐다”고 설명했다.

문제는 이 과정에서 직원들에 대한 고용보장과 관련한 구체적인 계획은 나오지 않고 있다는 점이다. 이종옥 위원장은 “여주 소피아그린CC(교직원공제회가 전액 출자한 또 다른 회사)나 교직원공제회 구내식당 등에 파견을 나가 일을 하고 있지만 300명의 직원들이 전원 전환배치되기는 어려울 것으로 보인다”며 “재개발 기간 동안 동종업계 최고 대우를 해주겠다고 했지만 경영악화와 배임 문제를 거론하며 지난해 8월부터 소극적 태도로 바뀌었다”고 주장했다. 더케이호텔서울측은 “재개발 계획은 서울시와 협상 중이며 고용대책은 구체적인 안이 나오지 않았다”고 밝혔다. 교직원공제회측은 영업종료에 대비해 사업다각화를 추진 중이며 구내식당 및 출자회사 식음사업장 출점을 통한 인력 파견 등 노력을 하고 있다는 입장이다.

노조는 교직원공제회에 고용보장에 대한 문서화된 확약을 비롯해 영업종료 책임에 따른 구체적인 고용보장 대책을 제시할 것을 촉구했다. 이종옥 위원장은 “재개발을 통한 교직원공제회의 개발이익 극대화가 영업종료의 본질이며 사태의 근본 원인”이라며 “출자회사 직원들이라고 본인들하고 상관없다는 듯 방관하지 말고 적극적으로 사태 해결에 나서야 한다”고 말했다.