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“파업 뒤 추가 생산했다면 손배 불인정”
이미지기사 02.07 16:02 -
현대차 ‘2차 하청업체’ 근로자파견을 인정한 파기환송심 판결
이미지기사 2024.09.25 07:30 -
서열·불출 2차 하청노동자 사용자는 ‘현대자동차’
이미지기사 2024.09.25 07:30 -
현대자동차 남양연구소 예방보전 하청노동자 불법파견 판결
이미지기사 2024.06.26 07:30 -
[판결문] 남양연구소 시험장비 유지·관리 하청노동자 현대차 직접 고용해야
이미지기사 2024.06.26 07:30 -
현대차 퇴직 간부들 ‘임금피크제로 차별’ 손배 소송
이미지기사 2024.01.03 18:58 -
손해 발생 기여 정도에 따라 개별 조합원 책임 제한해야
2023.06.28 07:30 -
조합원의 손해배상 책임과 고정비 손해를 제한한 판결
이미지기사 2023.06.28 07:30 -
‘무분별 회사 손배소’ 제동 건 대법원 “개인 책임 제한”
이미지기사 2023.06.16 07:30 -
사회통념상 합리성 있어도 취업규칙 불이익 변경은 무효
2023.05.31 07:30 -
취업규칙 불이익 변경시 집단적 동의권 남용 법리를 인정한 판결
이미지기사 2023.05.31 07:30 -
대법원 34년 묵은 판례 바꿨다 “취업규칙 변경 반드시 동의”
이미지기사 2023.05.12 07:30 -
대법원 “현대차·기아 간접공정도 불법파견” 첫 판결
이미지기사 2022.10.28 07:30 -
현대자동차 불법파견 또 인정
이미지기사 2022.08.19 07:30 -
제조업 ‘전산직 노동자’ 불법파견 최초 인정
이미지기사 2022.08.17 07:30 -
퇴직자 제외 통상임금 합의금, 법원 “노조가 배상”
이미지기사 2022.06.03 07:30 -
산재사망 근로자 유족 특별채용 단협 조항 유효
2020.09.23 08:00 -
민법 103조에 의한 단협 무효화 시도에 제동
이미지기사 2020.09.23 08:00 -
협력업체 근로자가 원청 직접 작업지시 받았다면 근로자파견관계로 봐야
2020.04.22 08:00 -
협력업체 근로자만의 업무공정도 파견으로 간주한 판결
이미지기사 2020.04.22 08:00