본지 2021년 7월26일자 2면 ‘발전소 비정규직 첫 정규직 전환 성사될까’ 기사에서 노무비 착복 가능성이 높은 발전경상정비 군소업체 난립을 우려하는 노동계 의견에 대해, 발전정비 신성장협의회측이 다음과 같이 알려왔습니다. 협의회는 “노조 대표까지 참여하는 18차 경상정비 통합협의체 결과보고서에서는 인건비 지급을 투명하게 해야 함은 물론 주기적으로 발주기관이 (발전정비사를) 관리·감독하게 돼 있다”며 “(노무비 착복 우려는) 허구에 불과하고 사실이 아님이 명백하다”고 알려왔습니다. 또 “발전정비 공동이행 방식은 주관사와 참여사가 공동으로 운영하기 때문에 후발업체인 참여사가 잘못했을 경우 주관사가 연대책임을 져 문제가 발생하지 않는다”고 주장했습니다.