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취업ㆍ고용

[인천공항 채용 공정성 논란] 비정규 노동자의 ‘경험’도 ‘자격’이다

정부 ‘경험=자격’ 역량체계 개발 중 … 호주·영국·독일 이미 활성화

  • 기자명 이재
  • 입력 2020.09.07 08:00
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아xx꿈 2020-09-11 00:35:09
정규직으로 전환해줘야되는 근거는있나? 설마 대통령 성은이라고 하진 않겠자?
ㅇㅇ 2020-09-09 10:14:12
경험은 너무 비계량적이다...

자기이름 한글 한문으로 쓸수 있고 영어로 ABCD~ Z까지 다 쓸수 있는 사람만 합격시켜줘라..
성기운 2020-09-07 19:54:51
경험도 자격이면 서울대와 지방대는 똑같은
대학인가
ㅇㅇ 2020-09-07 09:25:06
경험 경력 직무 중요하죠 그래서 문재인 정부 집권후 활성화된 블라인드 공개채용에서도 경력 경험란이 있는거구요... 직무능력중심의 NCS 필기/면접 있는겁니다... 그리고 엄연히 노사간 3년동안 머리를 맞대서 이룬 사회적 합의를 정부 압력으로 뒤엎는게 상식적으로 말이 되나요?? 정규직 전환 되는 분들 중에서 성추행 전력이었던 사람도 있는데 이게 공정하고 투명한 정규직화인가요?? 애초에 고용안정 처우개선이 정규직화의 주된 목적 아닌가요?? 자회사 경쟁률만 200대 1이 넘는건 어떻게 설명하실건가요??
공정할 필요없네? 2020-09-07 09:11:02
어떻게든 들어가서 또아리틀고 앉아있으면 자격이 생기는거니까?

정규직으로 전환시켜달라는 비정규직 업무는 대부분 단순반복이라 누구든 시키면 할 수 있는 일인데

그 일도 어떤 사람은 기회가 없어서 못 하고 백수로 살고 있는데

뒷구멍으로 들어가서 그냥 하고만 있으면 자격이 생긴다니?

청소같은 단순반복일이 무슨 오래 했다고 한번도 안 한 사람보다


일할 자격이 더 뛰어나다는거임?

태풍부는 아침부터 비정규지구팔이해서 정치질하려는 노동단체 꾼들 개짖는 소리하고 있네