2025-11-26
[이종삼 희망연대노조 한마음지부장] “LG유플러스 하청 노동자 차별, 직접고용 뒤 직군별 차별로”
[이종삼 희망연대노조 한마음지부장] “LG유플러스 하청 노동자 차별, 직접고용 뒤 직군별 차별로”
- 기자명 최나영
- 입력 2018.10.01 08:00
댓글 7
이 기사를 공유합니다
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
그래도 삭제하시겠습니까?
기사 댓글 7
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
댓글을 남기실 수 있습니다.
댓글목록
최신순 추천순 욕설, 타인비방 등의 게시물은 예고 없이 삭제 될 수 있습니다.
KMI
2018-11-07 15:43:59
Jj
2018-10-30 21:00:42
4년제 대학 졸업한 사람 10프로도 안되는것들이 공채로 힘들게 뽑힌 기존 엘지 정직이랑 맞춰달라니.. 양심도없지..복지 혜택 받은건 생각도안하고 무조건 올려달란건 뻔뻔함의 극치아닌가? 머리에 돌만든것들 일도 거의안하는거 같더만 쯧..그런 너희를 믿고 사용하는 가입자들만 불쌍하지..
moon
2018-10-27 00:09:42
lgu+ 기업 이미지 좋은데 실상은 이렇네요...
직고용 되기 전보다 설마 임금이 줄은건 아니겠지요???
fd
2018-10-05 15:15:57
직접고용
2018-10-02 09:18:25
많은 동의와 전파 부탁드립니다
https://www1.president.go.kr/petitions/393035?navigation=petitions
http://pann.nate.com/talk/343627957
http://bbs3.agora.media.daum.net/gaia/do/petition/read?bbsId=P001&objCate1=2&articleId=217208&pageIndex=1
동등한 연봉으로 달라는것도 아니고 최소한의 기본은 유지해야하는데..
월급 받아아본 사람만이 안다 한달 월급이 알바비 점도라면 니가 이해를 하겠니?
알지도 못하면서 글남길려면 제대로 파악하고 글남겨라.. Jj 야