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취업ㆍ고용

'국회보다 빠른' 브링스코리아 최저임금 산입범위 확대 꼼수

중식보조비 포함해 최저임금 맞춰 … 노동부 서울동부지청, 체불임금 소멸시효 무시한 채 시정명령

  • 기자명 이은영
  • 입력 2018.06.11 08:00
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최아무개 2018-12-02 23:16:07
브링스코리아 직원입니다. 지금 취업규칙 변경으로 아주 난리도 아닙니다. 취재좀 해서 기사좀 써 주세요.
직윈 과반 동의가 안돼자 강압적으로 실시하고 있습니다. 올 해도 직급수당과 운전 수당을 최저임금에 포함해서 주고있는데 내년에는 아예 고참과 신입의 급여를 동일하게 하려고 통상임금조정수당에 온갖 수당을 다 넣어서 최저임금으로 맞추려합니다. 직원들은 반대했지만 회사는 강행하려 급여목록부터 바꿨고 직원들은 손해없다는 소리만 하고 있습니다. 우리가 바보도 아니고 그렇게 하면 7억이상 비용절감 할 수있다는데 그만큼 손해아닌가요?
아무개 2018-07-06 00:40:41
쓰레기 회사 브링스는 하루빨리 떠나는것이 상책임.
우옹 2018-06-15 22:02:03
3년치당연히다줘야지ㅡㅡ 노동부뭐냐 3년이나방치한것도그렇고 이제와서 1년치만 주면 봐주겠다고? 왜 당연히 받아야할거를 지들이 1년으로 봐준다 나서는거임?이정도면 노동부 수사해야되는거아님?뭔데 맨날회사편들만 들고 근로자편은 안드는데 나도 최저임금이랑 퇴직금 주휴수당같은거 근로계약서 미교부 등으로신고해는데 사장오니깐 사장한테 내가받아야될돈을 지멋대로깍더라? 그리고나랑합의하래 하 그래서이런거보면 화가남.일단위반하고나중에 신고하든말든싸게먹히니까 위반하는거아님?진짜 3년치꼭다받앗음좋겠다.노동부 똑바로일해라 니네는 합의하는게 일이아니다
인천공항 2018-06-11 12:20:17
인천공항에서는 매년 최저시급이 오를 때 마다 교통비.식대를
기본급에 넣어서 최저시급을 피하더 더니 이번 18년도는 상여금까지 기본급화 시켰습니다. 이걸 1노조인 민000에서 진행을 했지요
닝기리법 2018-06-11 08:30:47
노동부에서부터.염병이네.회사랑같은 생각으로 1년치만 지급하냐.참나..염병한다야.니거들..