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사건ㆍ사고

[집중분석-곡성보다 잔혹한 갑을오토텍 노조파괴 사건 재구성] ‘파업유도→직장폐쇄→제2노조 설립’ 매뉴얼 정한 뒤, 사원아파트·자녀학자금 지원 중단 “미끼 던져 현혹”

금속노조 탄압 양상 유성기업과 판박이 … 특전사 채용해 유혈사태 벌인 이유, 결국 ‘통상임금’이었나?

  • 기자명 구은회
  • 입력 2016.08.05 08:00
 댓글 16
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더위짱나 2016-08-08 13:23:08
노조조합이 있는회사는 노동쟁의를 할수있다
그것은 불법행이가 아니다 그러므로 갑을오토텍은
지장페쇠를 철외해야한다 용병들도 돌려보내고
노동자들과 대화로 풀어나가야 합니다 대화도없이
대체생산업체를 이용해 호소문이나내고
언론플레이를 하는것은 돈있다고 자랑하는꼴이된다
또 나아가 사회에물의가 생기므로 대화든 교섭이든
해서 이사태를 마무리 지어야합니다
에휴 2016-08-05 17:26:30
그리고 그놈의 9500 그건 2014년 통상임금 소송에서 이겨서 하루에 잔업 6시간, 특근, 특근 잔업 4시간 이렇게 해야 30년 다니신 분이 간신히 8000조금 안된다 30년간 한 직장에서 일하셨는데 위에 저 많은 일들을 하고도 그렇게 못받으면 대한민국이란 나라는 노예의 나라인가? 그리고 이번 사장 월급을 보니 5억이더라. 일년 열심히 일해서 1억도못받는 사람은 욕하고 1년동안 노조파괴나 꿈꾸는사장은 60억이라니..이게현실이다
에휴 2016-08-05 17:23:40
여기 댓글에 멍청한 사람들 참 많은것 같다. 노동조합이 파업을 하는 이유는 뭔지 궁금하지 않은가? 노동조합은 안을 제시 했다. 작년 노조파괴용병 재 채용취소, 용역경비 외주화 조합과 합의후 하자. 이 두가지 안이 그렇게 어려운가? 당신들이 말하듯 법적으로 판결난 노조파괴용병 재채용취소 뭐가 힘든가? 이번에 법적으로 판결난 용역경비 외주화 조합과 합의후 진행 뭐가 어렵나?
아재헌 2016-08-05 12:47:16
과욕은 대참사를 불러오기 마련입니다.

현실을 직시해야 할때입니다.

정신좀 차리세요.
무더워 2016-08-05 12:37:53
갑을오토텍 노조 알아 주잖아요.
근무조건,연봉,복지 뭐하나 대기업보다 못한것 없는데.
왜 매년 파업을 하는지 도대체 모르겠습니다.