5일 한국노총에 따르면 부천시는 지난달 1일 부천상공회의소와 한국노총 부천지역지부가 공동대표를 맡고 있는 부천노사발전협의회에 지역 가로청소 일부 구간 청소용역을 맡겼다. 부천시는 “고령자 일자리를 창출하고 근로자에게 적정임금을 지급함으로써 베이비붐 세대 은퇴에 대응한 양질의 일자리 창출 모델을 발굴·확산하기 위한 시범사업”이라고 소개했다.
부천노사발전협의회는 해당 사업을 수행하기 위해 기존 노동자 9명의 고용을 승계하고, 이달 1일에는 만 55세 이상 고령자 10명을 상용직 시간제로 채용했다. 이들에게는 정년 65세와 최저임금의 135%인 시급 7천540원 지급을 약속했다. 4대 보험에도 가입했다.
한국노총은 “자치단체가 예산절감과 청소서비스를 개선한다는 명분으로 청소업무를 민간위탁했지만 각종 비리·부정부패가 끊이지 않았고 청소노동자 노동조건도 열악해졌다”며 “부천시의 새로운 시도를 환영한다”고 밝혔다.
한국노총은 이어 “지자체가 청소업무를 직영 운영하는 것이 가장 바람직하지만 비영리단체에 일을 맡겨 예산을 절감하면서도 청소노동자 처우를 개선한 부천시 시도는 주목할 만하다”며 “청소업무 민간위탁의 고질적인 문제점을 개선하는 계기가 되길 바란다”고 덧붙였다.
한국노총 부천지부는 “민간위탁 사업의 공공성을 강화한다는 측면에서 시범사업을 추진했다”며 “청소노동자에 대한 적정한 노동조건 보장을 통해 대시민 청소서비스 만족도를 높이도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.
기존 용역업체에서 월 기본급 200만원을 받고있는 노동자을 한국노총위탁업체는 663,520원을 지급한다고
자화자천을 늘어 놓고있다. 그들의 위탁업체의 위 기사내용에 대상 55세에서 65세까지 정년 말하고 있다.