이전 기사보기 다음 기사보기 2025-11-26 알립니다 바로가기 복사하기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기 스크롤 이동 상태바 정정·반론보도 알립니다 기자명 조현미 입력 2012.02.22 21:05 댓글 0 다른 공유 찾기 바로가기 본문 글씨 키우기 본문 글씨 줄이기 이 기사를 공유합니다 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 닫기 고용노동부는 본지 2월21일자 2면 '예산 빠진 비정규직 대책은 선거용 생색내기' 기사와 관련해 2년 이상 상시 지속적 업무에 종사한 계약직은 기간제법에 따라 무기계약직으로 전환되며, 정부의 대책은 근무한 지 2년이 안 됐더라도 상시 지속적 업무 종사자는 평가기준에 따라 무기계약직으로 전환하겠다는 것이라고 알려 왔습니다. 조현미 ssal@labortoday.co.kr 저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지 SNS 기사보내기 공유 이메일 기사저장 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 기사 댓글 0 댓글 접기 댓글입력 권한이 없습니다. 댓글 내용입력 비회원 로그인 이름 비밀번호 댓글 내용입력 댓글쓰기 계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해 댓글을 남기실 수 있습니다. 회원 로그인 이름 비밀번호 자동등록방지 로그인 옵션 창닫기
고용노동부는 본지 2월21일자 2면 '예산 빠진 비정규직 대책은 선거용 생색내기' 기사와 관련해 2년 이상 상시 지속적 업무에 종사한 계약직은 기간제법에 따라 무기계약직으로 전환되며, 정부의 대책은 근무한 지 2년이 안 됐더라도 상시 지속적 업무 종사자는 평가기준에 따라 무기계약직으로 전환하겠다는 것이라고 알려 왔습니다.
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