한국노총이 영국노총(TUC)와 주한유럽연합상공회의소(EUCCK)에 SC제일은행의 노사갈등 해결을 위한 연대와 중재를 요청했다.

이용득 한국노총 위원장은 지난 6일 브랜든 바버 영국노총 사무총장에게 서한을 보내 금융노조 SC제일은행지부 파업과 관련해 긴급연대를 요청했다. SC제일은행의 대주주인 스탠다드차타드은행그룹(SCB)은 영국 런던에 본사를 두고 있다.

이 위원장은 서한에서 “SC제일은행이 도입하고자 하는 개별성과급제는 노동비용 절감에만 초점이 맞춰져 있고, 은행이 성과부실을 이유로 언제든지 노동자를 해고할 수 있게 돼 고용안정이 심각하게 저해된다”고 비판했다. 이 위원장은 이어 “최근 월스트리트저널을 포함한 일부 언론의 왜곡되고 편향된 기사 때문에 (파업) 상황이 한층 더 악화되고 있다”며 “SCB에게 반노조 정책 중단을 촉구하고, 언론매체가 공정하고 균형된 보도를 하도록 조치해 달라”고 주문했다. 월스트리트저널은 최근 SC제일은행지부가 개별성과급제를 반대하는 것에 대해 비판하는 내용의 보도를 했다.

같은날 이 위원장은 장자크 주한유럽연합상공회의소 소장에게도 서한을 보내 협력을 당부했다. 이 위원장은 “한국노총은 대화와 협상을 기반으로 사회개혁적 노동운동을 지향하고 있으나 SC제일은행이 노동자의 권리를 억압하고 일자리 안정을 약화시키는 경영행태를 지향하는 것을 결코 좌시하지 않을 것”이라고 말했다. 이 위원장은 “문제해결이 지연되면 EU와 한국 간 사업관계에 (좋지 않은) 영향을 미칠 것”이라며 “SCB에 반노조 정책 중단을 촉구하고 공정하게 중재해 달라”고 밝혔다.


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