û³âÀ¯´Ï¿ÂÀº 12ÀÏ ¿ÃÇØ û³â °¡°èºÎÁ¶»ç °á°ú¸¦ ¹ßÇ¥ÇÏ°í ¡°ÃÖÀúÀÓ±Ý Àλó ºÎÀÛ¿ëÀÌ ´ë´ëÀûÀ¸·Î º¸µµµÈ °Í°ú ´Þ¸® ¿ÃÇØ ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀλóÀÌ Ã»³â ¼Òµæ°³¼±¿¡ È¿°ú°¡ ÀÖ¾úÀ½ÀÌ µå·¯³µ´Ù¡±°í ¹àÇû´Ù. û³âÀ¯´Ï¿ÂÀº ¿ù¼Òµæ 200¸¸¿ø ÀÌÇÏÀÎ ¸¸ 19~39¼¼ û³âµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î °¡°èºÎÁ¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇß´Ù. Á¶»ç´Â ¿ÃÇØ 5¿ùºÎÅÍ ÀÌ´Þ 11ÀϱîÁö, ¿Â¡¤¿ÀÇÁ¶óÀÎÀ» ÅëÇØ ÀÌ·ïÁ³´Ù. 255¸íÀÇ Ã»³âÀÌ Âü¿©Çß´Ù.
À̵éÀÇ Æò±Õ »ýȰºñ´Â 136¸¸¿øÀ¸·Î Áý°èµÆ´Ù. Æò±Õ ½Äºñ´Â 31¸¸¿øÀ¸·Î ÇÏ·çÆò±Õ 1¸¸¿ø ¼öÁØÀ̾ú´Ù. ¿ùÆò±Õ ¼ÒµæÀº 130¸¸¿ø, ÁÖ´ç ³ëµ¿½Ã°£Àº Æò±Õ 43½Ã°£À¸·Î Á¶»çµÆ´Ù. ½Ã°£´ç ÀÓ±ÝÀ» °è»êÇÏ¸é ½Ã°£´ç Æò±Õ 8õ489¿øÀ¸·Î ¿ÃÇØ ÃÖÀúÀÓ±Ý(7õ530¿ø)º¸´Ù ¼ÒÆø ³ôÀº ¼öÁØÀÌ´Ù.
ÀÀ´äÀÚÀÇ 39%°¡ ÇÐÀڱݴëÃâÀ̳ª »ýȰºñ´ëÃâ·Î ºúÀ» Áö°í ÀÖ¾ú´Ù. ´ëÃâÃÑ¾× Æò±ÕÀº 1õ353¸¸¿øÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù. ´ëÁ¹ ÀÌ»ó ÇзÂÀ» °¡Áø û³âÀÇ Æò±Õ ´ëÃâ¾×Àº 1õ537¸¸¿øÀ» ¿ôµ¹¾Ò´Ù.
ÃÖÀúÀÓ±Ý ÀλóÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¼Òµæ º¯È¸¦ ¹¯´Â Áú¹®¿¡ ÀÀ´äÀÚÀÇ 35%°¡ ¼ÒµæÀÌ ´Ã¾î³µ´Ù°í ´äÇß´Ù. Àý¹ÝÀº º° ¿µÇâÀÌ ¾ø´Ù°í ´äÇß°í ³ëµ¿½Ã°£ °¨¼Ò·Î ¼ÒµæÀÌ ÁÙ¾ú´Ù´Â ÀÀ´äÀº 5%¿¡ ±×ÃÆ´Ù. û³âÀ¯´Ï¿ÂÀº ¡°ÃÖÀúÀÓ±Ý ´ëÆøÀλóÀ¸·Î ÀÎÇÑ ³ëµ¿½Ã°£ °¨¼Ò´Â °ÅÀÇ ¾ø¾ú´ø °ÍÀ¸·Î º¸Àδ١±¸ç ¡°Ã»³âÀÇ Áö°©¿¡ ¿Â±â¸¦ ºÒ¾î³Ö°í ¼ûÅëÀ» Æ·¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖÀúÀÓ±Ý ´ëÆøÀλóÀº °è¼ÓµÅ¾ß ÇÑ´Ù¡±°í ÁÖÀåÇß´Ù.
À±ÀÚÀº bory@labortoday.co.kr
<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ¸ÅÀϳ뵿´º½º, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>