통계청이 26일 밝힌 2016년 3월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과에 따르면 임금노동자는 지난해 3월보다 43만4천명 증가한 1천923만3천명으로 집계됐다. 최근 1년간 순증한 임금노동자(43만4천명) 중 비정규직은 14만4천명으로 33.2%를 차지했다.
비정규직은 전체 노동자의 32%인 615만6천명으로 집계됐다. 기간제(281만명)를 포함한 한시적 노동자는 357만7천명으로 지난해 같은달보다 16만명(4.7%) 증가했다. 시간제는 13만1천명(6.2%) 늘어난 222만2천명이었다. 용역(69만4천명)·파견(21만6천명)을 포함한 비전형 노동자는 213만8천명으로 1만명(0.5%) 감소했다. 연령별로는 50대 비정규직이 135만2천명으로 가장 많았다.
자발적 사유로 비정규직을 선택한 노동자 비율은 57.2%였다. 지난해 3월보다 8.2%포인트 증가했지만 여전히 절반 정도가 비자발적으로 비정규직을 택할 수밖에 없었다는 얘기다. “당장 수입이 필요해서”(78.3%)라는 이유가 가장 많았다.
정규직(최근 3개월 평균 283만6천원) 대비 비정규직(151만1천원) 임금수준은 53.3%에 불과했다. 다만 통계청은 근로시간과 성·연령·학력 같은 개인적 특성을 배제할 경우 정규직 대비 비정규직 임금수준은 89.4%로 지난해 같은달보다 격차가 1.4%포인트 줄어들었다고 밝혔다.
비정규직의 사회보험 가입·복지 혜택은 지난해보다는 조금 나아졌으나 아직도 매우 낮았다. 건강보험·고용보험 가입률은 각각 1.1%포인트와 0.5%포인트 늘어난 46.3%·44.5%를 나타냈다. 국민연금 가입률은 37.5%로 오히려 0.4%포인트 떨어졌다. 퇴직급여와 유급휴일·휴가 적용률은 각각 42.4%와 33.1%로 각각 0.8%포인트와 0.5%포인트 상승했다.
임금노동자의 노조가입률은 12.3%로 지난해 같은달보다 0.2%포인트 하락했다. 정규직의 16.7%, 비정규직의 2.8%가 노조에 가입해 있었다.