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회사 불법경영 지적했더니 직원에게 돌아온 건 '해고·괴롭힘'한림기업 대표 딸에게 월급 부당지급 … 노동위 부당해고 판정 복직 후 폭언 시달려
주요 건설사에 종합가설자재를 공급하는 한림기업이 회사 대표의 불법경영을 문제 삼은 직원을 해고해 노동위원회에서 부당해고 판정을 받았다. 회사는 행정소송을 제기했다가 취하한 뒤 해당 직원을 복직시켰다. 하지만 복직한 직원은 "인간 쓰레기" "말종" 같은 막말에 시달려야 했다.

"징계해고 사회통념상 현저하게 타당성 잃어"

<매일노동뉴스>가 지난 17일 오후 서울 정동 민주노총 16층 회의실에서 김형태(54·가명)씨를 만났다. 그는 한림기업 대표인 A씨의 비위행위를 폭로한 후 겪은 괴로운 일상을 소상히 털어놓았다. 김씨는 국내 1위 건설회사에서 25년간 일했다. 2017년 7월 한림기업에 경영총괄 전무로 입사했는데, 입사 몇 개월 만에 회사 자금에서 미심쩍은 흐름을 발견했다.

김씨는 “재무관리도 했는데 A대표 딸이 회사에 근무하지 않는데도 2015년 1월부터 급여가 지급되고 있다는 것을 알게 됐다”며 “2018년 5월까지 2억원 상당의 임금이 부당하게 지급됐다”고 말했다. A대표가 부인에게 매년 수억원의 연봉을 챙겨 주고 있다는 사실도 확인했다. A대표에게 문제를 시정할 것을 요구했지만 받아들여지지 않았다.

대표에게 맞선 파장은 컸다. 한림기업은 지난해 7월 김씨를 징계해고했다. 그는 같은달 서울지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 했다. 회사는 서울지노위에 "김씨가 대표이사 업무지시를 수시로 어기고, 직원들에게 욕설을 하고 부당한 업무지시를 내렸다"는 내용의 보고서를 제출했다. 서울지노위는 "객관적으로 입증할 만한 증거가 없거나 징계사유로 인정하기에 부족하다"며 "이 사건 사용자가 근로자에게 행한 징계해고는 사회통념상 현저하게 타당성을 잃어 징계권자에게 맡겨진 재량권을 남용한 것으로 판단한다"고 판정했다. 부당해고를 인정한 것이다.

부당해고 판정 후 성추범으로 몰려, 검찰 "무혐의"

회사는 지난해 10월 중앙노동위원회에 재심을 신청했다. 이틀 뒤 김씨 집에 한림기업 여직원들이 보낸 내용증명이 도착했다. 자신들에게 성희롱을 일삼았다는 내용이었다. 같은해 11월 일부 여직원들이 김씨를 성추행 혐의로 검찰에 고발했다. 무혐의 처리됐다.

김씨는 “부당해고 판정이 나오자 회사가 여직원들을 동원해 허위사실을 꾸민 것으로 보인다”며 “검찰도 인정했듯이 부하 여직원들에게 성적으로 문제가 될 만한 행동을 한 적이 없다”고 말했다. 올해 1월 중앙노동위도 부당해고 판정을 내렸다. 한림기업은 2월 행정소송을 제기했다가 취하했다. 같은달 28일 원직복직을 명령했다.

김씨는 3월5일 해고 이후 첫 출근을 했다. 같은달 28일 회사는 서울사무소에서 일하던 김씨를 본사가 있는 경남 함안으로 발령했다. 이번에는 노골적인 괴롭힘이 이어졌다.

김씨는 "함안 근무가 시작되자 나이 어린 후임자가 대놓고 반말을 하고 '인간 쓰레기' '말종' 같은 욕을 한다"며 "회사가 A대표 역린을 건드렸다는 이유로 끊임없이 괴롭히고 있다"고 주장했다. 그는 지난달 5일부터 정신과 치료를 받고 있다고 했다.

A대표는 “김씨의 일방적인 주장”이라며 “구체적인 입장은 회사 노무담당자를 통해 밝히겠다”고 말했다. 회사 관계자는 "당시 회사가 빠르게 성장하는 시기여서 명문대 출신으로 대기업에서 오래 일한 김씨를 고위경영진으로 영입한 것"이라며 "개인기업을 하다 보면 여러 가지 불법·부당한 일이 있는데 김씨가 회사 발전보다는 부당한 일만 파헤치려 해서 A대표가 함께 근무할 수 없다고 판단한 것"이라고 밝혔다. 그는 "김씨의 고발로 딸이 근무하지 않았는데 월급을 줬다는 이유로 회사 대표가 1심 재판에서 징역 6월에 집행유예 1년을 선고받았다"며 "복직 이후에도 반성의 기미가 없어 회사 차원에서 대응하는 과정에서 폭언이 있었다"고 주장했다.

양우람  against@labortoday.co.kr

<저작권자 © 매일노동뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>

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기사 댓글 14
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  • 전직원3 2019-05-29 10:43:02

    가짜기사 확실함 직원이 백명이 넘고. 가족에 협력업체 까지 천명이 넘는다 중소기업 노동자들 착하다 대기업에서 좇겨난 똘아이들하고는 달라 임직원 여러분 용기내고 화이팅 응원합니다 옛날 직원   삭제

    • 전직원2 2019-05-29 10:19:53

      가짜기사 입니다 회사 근무중인 직원들 정의롭고 착한분들 입니다 들어보니 갑질악행을 일삼든 전무 해고했는데 악행의 증거를 노동위에 제대로 소명못해 해고는 과하다고 복직 판결로 현재 복직했는데 회사에 온갗 해꼬질하고 있다네요 그만두는조건으로 돈 엄청요구 해다내요 양아치한테 제대로 걸렸네요 다시 말하지만 회사 직원들 엄청 착하고 순진합니다 양아치 한넘때문에 고생많아요 직원여러분 힘내세요 전직원이   삭제

      • 전직원 2019-05-28 22:38:37

        세상참 먹고살려고 하는건 이해햐는데 사실을 사실이라 해야지 회사에 대해서 아는 사람은 모두가 기사가 사실인걸 아는데 너희들만 사주받아 이런 댓글 다는건 부끄럽지 않을까...
        진짜뉴스 맞아 양심이 있으면 이런 댓글 쓰지마 그회사 전무는 반장밖에 안되는거 알잔아 여러분 부끄럽다. 내가 저런 이들과 .....
        기사내용이 사실이지 댓글은 모두 회사관계자들 글이라고 단정할 수빡에 없다. 내가 아는 그회사는....
        여러분 우리가 가오가 없지, 돈도 없고 하지만 부끄럽게 살지는 맙시다.   삭제

        • 양심있는 기자 2019-05-25 12:55:48

          경영총괄전무이면 회사 2인자로 보임 이런 사람은 노동자가 아닌 경영자임 노동신문이 언제부터 이런 사람 말만 듣고 수많은 노동자가 근무하는 기업을 마치 범죄집단처럼 몰아가는지 뎃글 보니 사실관계를 확인도 안하고 제보자가 온갖 갑질 비우 성희롱 악행을 저지런듯 한데 마치 정의의 사도인양 둔갑하고 매일노동 너희가 조중동 기레기이냐 통탄할 일이다 이 회사에 근무하는 노동자의 눈물이 보이지 않는냐 제보자랑 무슨관계냐 기자야 노동신문이 가짜뉴스나 쓰고 ㄱㅅㄲ   삭제

          • 내가잘알아 2019-05-24 19:20:10

            대기업 SS물산에서도 몇년동안 이런방식?으로 하다 돈으로 합의받고 그만둔게 사실임?? 소문들음

            중소기업에서도 작전중??

            우리 다 힘들어 그만하자.   삭제

            • 내가잘알아 2019-05-24 19:15:52

              “건설경기 불황에 수주단가는 반토막난지 오래 ㅠㅠ
              다들 힘든시기에 화이팅하는데 건설사와 거래처에 회사와 대표이사를 험담하여 매도하는 투서 당신 맞지??
              이 어려운 불황을 모두 합심하서 잘 헤쳐나가야 하는데 당신은 왜 그래요 진짜 ㅠㅠ”   삭제

              • 내가잘알아 2019-05-24 19:13:47

                신고인(총괄전무)에게서 내가 겪은 사실
                1.술먹기 싫은 팀장급 직원에게 퇴근도 못하게 남아있게하고 결국엔 팀장아 니 법인카드로 긁어라
                2.내가 뭘 아냐!! 보고서 무조건 서명승인 (황당)
                3.어렵게 모셔온 전산개발팀장 압박해서 관계인에 계약유도 (포부와 추진력상실가에 결국 그만둠)
                4.여자직원 손등과 어깨는 왜이렇게 터치하는지??
                5.해외출장가서 경비를 개인돈처럼 쓰고
                6.여자도우미 있는 노래방은 왜 델고가서 법인카드로 그렇게 마구 사용하시나요? 민망함!!   삭제

                • 한사람 2019-05-24 15:54:31

                  누워서 침 뱉으면 자기 얼굴에 돌아 옵니다.   삭제

                  • 세끝 2019-05-24 13:53:23

                    언론의 자유!가짜 뉴스!!
                    참 좋은 말입니다. 내용을 읽고 댓글을 읽어보면 어떠한 것이 진실인지 헷갈릴수도 있네요.하지만 국내 1위 건설회사 25년을 근무하셨다는데 그곳에는 정말 털끝하나 없이 투명한 경영이 이루어졌는지 아니면 그러함을 못찾으셨는지(안찾으셨는지)는 몰라두 이거 하나만은 진실되게 말합시다. 이 회사 입사후 正道만을 걸으셨는지요?
                    본인은 떳떳하다 그럼 회사 잘못!! 본인도 그렇지 않았다 그럼 본인부터 반성하세요
                    핑계되지 마시고. 정신과 치료 다니면서 회사에 연연하려는 의중을 알고 싶네요.
                    직원들은 정신병자라는 말인가요?   삭제

                    • 노동자 2019-05-24 12:21:41

                      총괄전무 수많은 갑질, 비위행위로 해고됨 중소기업 시스템미비로 대체로 패소함 양형과다로 복직판결받음. 근데 총괄전무가 노동자 인가요? 회사 약점이용 한목챙기려하나 뜻대로 안됨. 해고의 보복으로 회사에 위해를 가함. 온갖 방법 동원 회사 망가떠리려 함. 대략 이런 시나리오 인 듯 하네요. ㅋㅋㅋ 꾼? 노동신문기자 불쌍한척 연기에 이용당함 아님 커넥션?. 기본적으로 이 회사 직원 몇명에게 사실관계 확인은 하고 기사를 쓰야지 의심스럽다. 요새 대기업 출신 중소기업에 가서 약점 잡아 등쳐 한목챙기려는... 많아요, 조심하세요   삭제

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