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기사 (전체 1,552건)
기아차 정기상여금·중식대는 통상임금, 과외근로로 생산한 이득 이미 향유
단체협약 및 임금규정에서 ‘상여금은 년 750%를 지급하되, 2·4·6·8·10·12월 말에 각 100%, 설날·추석·하기휴가시에 각 50%를 지급한다’고 각 정하고 있고, 단체협약이 ‘상여금은 2개월 이상 근속자에...
편집부  |  2017-09-20 08:00
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노동위원회 일정
9월20일(수)중앙노동위원회전국보건의료산업노동조합 부산대학교병원(쟁의조정) 오전 9시30분, 전국보건의료산업노동조합 대한적십자사(쟁의조정) 하이트진로 주식회사(쟁의조정) 오전 10시, 전국보건의료산업노동조합 고려대학...
편집부  |  2017-09-20 08:00
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기아차 통상임금 판결
대상판결 : 서울중앙지법 2017.8.31. 선고 2011가합105381 등 판결1. 사건2011년 10월7일 금속노조 기아자동차지부 ...
김기덕  |  2017-09-20 08:00
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노동위원회 일정
9월13일(수)중앙노동위원회코카콜라음료(북부)노동조합 등 3개 노동조합 코카콜라주식회사(쟁의조정) 오전 10시, 금강고속(부당해고) 오후 1시, 전국공공운수노동조합 국민연금공단(쟁의조정) 한국택시 주식회사(부당해고)...
편집부  |  2017-09-13 08:00
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방위산업체 하청노동자 단체행동권 제한은 부당
주요 방위산업체의 원활한 가동이 국가 안전보장에 필수불가결한 요소라는 점에서 법률로써 주요 방위산업체 종사자의 단체행동권을 제한하거나 금지하는 것이 불가피한 면은 있으나, 헌법 37조2항이 규정하는 기본권 제한입법에...
편집부  |  2017-09-13 08:00
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현대중공업 하청노동자 파업에 형사처벌 위협한 검찰·노동부
대상판결 : 대법원 2017.7.18. 선고 2016도3185 노동조합 및 노동관계조정법 위반1. 개요피고인은 방위산업체로 지정된 울산...
장석대  |  2017-09-13 08:00
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대형유통업체, 용역업체 활용한 매장 직원 고용은 불법파견
원고들은 씨앤아이에 고용된 후 아이세이브존을 통해 세이브존 매장에 파견돼 피고로부터 직접 지휘·명령을 받아 피고들을 위한 근로에 종사하는 근로자파견관계에 있었다고 할 것이다. 아이세이브존의 모든 업무는 피고 매장과 ...
편집부  |  2017-09-06 08:00
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대형마트 계산원 불법파견 인정 사례
대상판결 : 의정부지방법원 고양지원 2015가합71412 근로자지위확인 등1. 사건의 개요가. 이 사건 소송을 제기한 노동자들은 2차 ...
강호민  |  2017-09-06 08:00
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노동위원회 일정
9월6일(수)중앙노동위원회사단법인 대한택견회(부당해고) 오비에스경인티브이 주식회사(부당징계) 오후 1시, 한국전력거래소(부당정직) 전국사무금융서비스노동조합 현대해상화재보험 주식회사(쟁의조정) 오후 2시, 케이디비생명...
편집부  |  2017-09-06 08:00
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안전배려의무 위반한 한국타이어, 산재 사망자에게 손해배상해야
한국타이어(피고)는 망인이 대전공장에서 근무함에 있어 물적 환경을 정비하는 등 필요한 조치를 제대로 취하지 않아 망인으로 하여금 지속적으로 발암성 내지 유해성이 있는 분진에 노출되도록 함으로써 자신의 귀책사유로 망인...
편집부  |  2017-08-30 08:00
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회사의 안전배려의무 위반을 이유로 손해배상책임을 인정한 판결
대상판결 : 서울중앙지법 2017.8.10. 선고 2015가단5093293 판결1. 사건의 개요이 사건 망인은 피고(한국타이어 주식회사...
김도형  |  2017-08-30 08:00
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노동위원회 일정
8월30일(수)중앙노동위원회대한적십자사(부당해고) 학교법인 진성학원(부당해고) 오후 1시, 옥산우방타운 입주자대표회의(부당해고) 전국금속노동조합 현대중공업 주식회사 등 4개사(쟁의조정) 금만농업협동조합(부당전적) 오...
편집부  |  2017-08-30 08:00
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노동위원회 일정
8월23일(수요일)중앙노동위원회금호새마을금고(부당해고) 사회복지법인 색동원(부당해고) 오후 1시, 한국산업은행(부당해고) 하이테크주택(부당해고) 오후 2시, 한국생산성본부(부당해고) 해림(근로조건 위반 손해배상) 오...
편집부  |  2017-08-23 08:00
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영업실적 부담으로 인한 자살은 업무상재해
산업재해보상보험법 37조1항에서 말하는 ‘업무상의 재해’란 업무수행 중 업무에 기인해 발생한 근로자의 부상·질병·신체장애 또는 사망을 뜻하는 것이므로 업무와 재해발생 사이에는 인과관계가 있어야 한다. 그 인과관계는 ...
편집부  |  2017-08-23 08:00
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정신질환 산재 이분법적 구분 버린 판결
손익찬 변호사(노동법률원 법률사무소 새날)1. 사건의 개요망인은 1992년 A은행에 은행원으로 입사해 2013년 1월17일 A은행 B지...
손익찬  |  2017-08-23 08:00
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노동위원회 일정
8월16일(수요일)중앙노동위원회포항신용협동조합(부당해고) 관우개발(부당해고) 오후 1시, 현대주택시스템(부당해고) 한국폴리텍2 대학산합협력단(부당해고) 오후 2시, 정다운요양원(부당해고) 오후 3시서울지방노동위원회에...
편집부  |  2017-08-16 08:00
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발레오만도 파업 조합원 징계는 부당노동행위
발레오만도는 발레오만도지회의 쟁의행위에 대응하기 위해 2010년 2월 중순 무렵부터 창조컨설팅의 자문을 받았다. 창조컨설팅이 참가인에게 제공한 자문의 주된 내용은 ‘직장폐쇄를 유지하면서 발레오만도지회의 조합원수가 감...
편집부  |  2017-08-16 08:00
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조직형태변경 악용해 노조 파괴한 사용자에게 경종 울린 판결
대상판결 : 서울고등법원 2016누379 부당해고및부당노동행위구제재심판정취소등직장폐쇄 및 해고의 경위와 소송의 경과대법원 제1행정부는 ...
정기호  |  2017-08-16 08:00
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노동위원회 일정
8월9일(수)중앙노동위원회엠코테크놀로지코리아 주식회사(부당해고) 재단법인 정동극장(부당해고) 오후 1시, 홍천택시 합자회사(부당해고) 주식회사 충남고속(부당정직 및 부당 승무원전환배치) 오후 2시, 현대자동차 주식회...
편집부  |  2017-08-09 08:00
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근로기준법 의무 위반 차별적 처우 금지영역 해당
파견법 2조7호는 “차별적 처우”라 함은 근로기준법 2조1항5호에 따른 임금, 정기상여금·명절상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금, 경영성과에 따른 성과금, 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 사항에 있어서 합...
편집부  |  2017-08-09 08:00
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