사무금융노조(위원장 김현정)가 최근 정의당 대선후보로 결정된 심상정 정의당 상임대표에게 금융기관 대주주 적격성 심사 강화와 산별교섭 법제화를 공약할 것을 제안했다.

노조는 22일 오전 국회 정의당 원내대표실에서 심 상임대표와 정책제안 간담회를 갖고 “조기 대선 국면을 맞아 금융과 노동의제에 대한 국민적 공감대를 확산해야 한다”며 이같이 밝혔다.

노조는 최근 대선투쟁본부를 발족하고 진보 및 친노동 후보를 찾아 정책제안을 통한 공약화를 요구하는 활동을 시작했다. 심상정 대표를 시작으로 야권 주요 대선주자들과 만날 예정이다. 노조는 △금융공공성 강화 △금융민주화 △경제민주화 △부정부패 적폐청산 등 4대 분야를 축으로 한 정책제안을 내놓았다.

노조는 금융공공성 강화와 관련해 한국은행 금융통화위원회·금융위원회·예금보험공사 등의 임원이나 이사진에 노동자 추천 임원·이사, 소비자문제 전문가를 의무적으로 추천하도록 해야 한다고 주장했다.

금융민주화를 위해서는 금융기관 여성임원 선임을 일정 비율 이상 의무화하는 ‘적극적 고용개선 조치’ 도입을 요구했다. 산별노조 법제화와 산별 단체협약 효력확장 제도는 경제민주화 달성 방안에 포함됐다. 경제민주화 선행조건인 재벌개혁을 위해서는 강력한 산별노조를 주문했다. 부정부패 청산 대목에서는 금융기관 대주주 적격성 심사 강화를 꼽았다.

김현정 위원장은 “한국 사회가 승자독식의 약육강식이 지배하는 사회가 아니라 협동과 돌봄의 따듯한 사회가 되기를 희망한다”며 “삼상정 후보가 우리의 정책제안을 19대 대통령선거에서 의제화·공약화하기를 바란다”고 말했다.

심상정 대표는 “대주주 적격성 심사 강화는 정의당의 오랜 주장이자 관심사였고, 노동이사제를 넘어 노사공동 결정제도를 추진할 것”이라며 “노동·금융부문 공약을 아직 발표하지 않았는데, 여러분들이 제안해 주신 것을 책임 있게 반영하겠다는 약속을 드린다”고 밝혔다.
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