21일 전국민주여성노조(위원장 이찬배)는 "서울메트로와 서울도시철도공사가 정규직과 비정규직 청소노동자의 임금인상률을 차별하고 있다"며 이같이 주장했다. 노조는 서울메트로와 서울도시철도공사의 자회사인 서울메트로환경·서울도시철도그린환경과 올해 초부터 임금교섭을 벌이고 있다.
쟁점은 기본급 산정기준이 되는 월 소정근로시간이다. 노조는 현행 월 174시간에서 주휴수당을 포함한 월 209시간으로 조정해 달라는 입장이다. 반면 회사측은 기본급 인상에 따른 예산증액 부담으로 난색을 표하고 있다.
그런 가운데 서울도시철도공사는 지난달 20일 이사회에 정규직과 자회사 소속 청소용역노동자들의 임금을 각각 3.8%(20만원)와 1.3%(2만원) 인상하는 안건을 제출했다. 이사회는 임금격차가 너무 크다는 이유로 안건을 부결한 것으로 전해졌다. 현재 공사는 새로운 안을 제출하지 않고 있다.
이찬배 위원장은 "정규직은 20만원 올려 줘도 비정규직은 법정 주휴수당도 못 주겠다는 것은 부당한 처사"라고 비판했다.