남구는 7일 “기간제 근로자 7명을 무기계약직으로 전환할 예정”이라고 밝혔다. 남구에 소속된 비정규 노동자는 5월 기준 89명이다.
남구는 6월 △상시·지속 업무의 정규직 고용관행 정착 △합리적인 처우개선 △용역근로자 근로조건 보호 강화 등을 내용으로 하는 '공공부문 비정규직 고용개선 추진계획'을 수립했다. 이어 비정규직 직무분석을 통해 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)상 사용기간 예외사유에 해당하지 않고, 상시·지속 업무에 종사하는 이들을 조사했다.
그 결과 △마을공동체 사업 △학교 급식지원 △노점상 단속 등을 맡고 있는 비정규직 중 근무기간이 1년 이상 지난 7명을 무기계약직으로 전환하기로 했다.
기간제 근로자가 무기계약직으로 전환되면 정년이 보장되고 임금도 호봉제 적용에 따라 매년 인상된다. 복지포인트·명절휴가비·퇴직금·연차보상금도 받을 수 있다. 남구 관계자는 “무기계약직 전환자들이 평생직장을 얻게 된 만큼 책임감을 갖고 주민들이 행복한 남구를 위해 더욱 열심히 일할 것으로 기대된다”며 “정규직 고용관행 정착을 위해 공공부문의 솔선수범이 중요한 만큼 앞으로도 비정규직의 고용불안을 해소하고 합리적인 고용관행이 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.