• UPDATE : 2019.9.19 목 08:00
상단여백
HOME 노동이슈 노사관계
"CJ대한통운 파업지역 배송포기는 공격적 직장폐쇄"회사, 조합원 있는 지역에 보내려는 택배 집하금지 조치
  • 제정남
  • 승인 2018.11.23 08:00
  • 댓글 23
  • 나은 2018-11-28 16:29:23

    더이상의 국민피해가 없도록 하기위해서도 이번노조는 성공함 안댈거같네요 성공하더라도 일반 택배원들은 큰 혜택을 못보느실듯 한데 참으로 답답합니다 이번택배파문으로 택배를 받지 못하여 문닫는분들도 잇을텐데 그런분들은 어디서 하소연하실지 본인들의 생계를 위해 타인의 생계를 끊는 해뮈로 보이네요   삭제

    • 작은노조 2018-11-28 09:16:05

      고객의 불편은 노조가 아니라 CJ회사 때문입니다.
      사실상의 불법적 직장폐쇄 맞구요.
      노조분들 꼭 승리하세요. 화이팅입니다.   삭제

      • 노조가 과하다 2018-11-27 09:50:35

        아직도 안짤리고 파업중..아직 총알 많이 남았나?
        유툽에서 보니 고객물품 발로차고, 욕하고 ㄱ ㅈ ㄹ 떨드만
        언론에는 피해자 코스프레 쩌네
        연기수업도 받나?
        이미 받아둔 소중한 고객물품은 배송하던지
        니들이 하기싫으면
        다른사람이 대신해준다는데 방해는 하지마라...
        목구녕까지 욕지거리 올라오지만.............
        이~@#$%&$#@!@$~ 미안 참는데 실패했다
        anyway~
        보편 타당한 생각과 행동을 하길   삭제

        • 유해영 2018-11-26 21:33:08

          노동3권보장 전면산제보장   삭제

          • Zia 2018-11-26 19:13:06

            가져간 택배는 빨리 좀 해결해주세요
            이럴거면 택배를 받지말았어야죠   삭제

            • 짱나 2018-11-26 12:02:15

              제발 받은물건은 보내주고 파업을하시던가
              도대체 몇번째 피해를주는건지...
              처음부터 물건을받지를말지 왜받아가서 전달을안해주냐구요
              대한통운정말싫다
              쇼핑몰에 부탁드리는데 대한통운이랑거래하지마셔요 이제대한대운이랑거래하는 쇼핑몰은 주문안해야겠어요   삭제

              • 풍경 2018-11-26 11:29:10

                http://www.mbn.co.kr/pages/news/newsView.php?news_seq_no=3695475
                이럴려고 택배기사하는건 아니겟죠?   삭제

                • 이런 2018-11-26 11:09:35

                  노조 ㅅ ㄲ 들아 이제 그만해라.
                  정말 하기싫으면 딴일아라봐..
                  죄없이 일잘하고있는 비노조원들이 엄청 힘들어 하잖아
                  거래처도 2군데 이탈했다 ㄱ ㅅ ㄲ 들아!!
                  적당히 해야지!!   삭제

                  • 근데 2018-11-25 23:54:28

                    우체국 택배 쓰면 된다 ..파업 절대 용납 하지마라 다 해고 처리 해버려라 .. 배때지가 처 부르니 저런짓이나 하고 자빠졌지 .. .   삭제

                    • 2018-11-25 01:38:53

                      택배노조 ㄱ ㅐㅈ ㅏ슥들아. 솔직히 이번 파업 명분이 상하차 일용직 노동자지 너희 택배 사업자가 아니자나. 왜 개인이 찾아가지도 못하게하고 대체배송도 못하게하냐? 늬들이 내가 주문한 제품 물어낼꺼야? 제시간에 받아야하는건데 또사게 생겼다. mother less 한 넘들이네 진짜   삭제

                      Back to Top