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정부 공공부문 표준임금체계 모델에서 ‘최저임금 기준’ 삭제양대 노총 “동일가치노동 동일임금 원칙하에 노정이 협의하자”
  • 이은영
  • 승인 2018.04.05 08:00
  • 댓글 2
  • 양질의 일자리는 용역파견법 개 2018-06-20 09:56:30

    아마도 일자리 취업자 중에 시설관리직 분포가 상당할 것으로 보인다 시설관리직의 직무분류(산업체 공무직, 산업,일반건물의 안전관리직, 냉난방직, 청소, 미화직 등) 이런 직무일자리는 예전에 비해서 임금하락이 가장 크고 진입장벽이 낮지만.. 대중적 관심을 받는 각종 안전사고의 중심에 있다. 하지만, 만연적인 용역 위탁직군화 되어버린 영향으로 근무시간이 길고 저임금에 시달리고 있다. 80~90년대 와 비교가 안되는 연봉상태로 고착화 된지 오래되어 공공기관 직무급제 분석도 이런 연봉을 기초할 것이기 때문에 문제가 심각하다.   삭제

    • 비정규직제로 2018-04-05 09:31:14

      민간기업 생명 안전관련 상시업무 종사자는 사용사유제한법 입법시켜 비정규직 없애야 합니다 같은 업무 하는데 정규직은 비정규직 월급의
      3배 받아 가는게 말이됩니까? 안전관련 일은 같이하고 누군가는 1년 2년뒤에 자르는 더러운 편법 이제는 사라져야 합니다.
      현재 다중이용시설, 사립의료원 병원 방재파트와 안전관리파트 대부분이 계약직 근로자 입니다
      반드시 바뀌어야 됩니다   삭제

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