노동부는 100인 이상 기업 6천561곳 가운데 임금교섭이 타결된 기업은 3천638곳에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다고 14일 밝혔다.
이에 따르면 올해 10월 현재 임금교섭 타결률은 55.4%로 지난해 같은 기간의 타결률 64.5%에 비해 9.1%포인트가 낮아 더딘 진행을 보이는 것으로 나타났다. 민간부문 타결률은 56.3%로 지난해의 65.6%에 비해 9.3%포인트 더뎠으며 공공부문은 32.8%로 지난해의 33.9에 비해 1.1%포인트 늦었다.
또한 올해 10월 현재 임금인상률은 5.0%로 지난해와 같은 수준이나, 2000년 7.7%로 가장 높은 인상률을 보인 이후 2001년 6.0%, 2002년 6.9%, 2003년 6.5%, 2004년 5.5%, 2005년 4.9%, 2006년 5.0%로 점차적인 하향세를 보여왔다.<그래프 참조>
규모별로는 300인 미만 기업이 5.2%로 가장 높았고 5천인 이상 5.1%, 300~500인 미만 5.0%, 1천~5천인 미만 4.7%, 500~1천인 미만 4.6%의 순으로 나타났다. 부문별로 보면 민간기업 임금인상률 5.0%로 공공기업 3.4%에 비해 1.6% 포인트 더 높은 것으로 나타났다.
업종별로는 오락·문화 및 운동관련서비스업이 6.1%로 가장 높았고 금융보험업이 5.8%로 그 뒤를 이었다. 반면 광업(3.7%), 운수업(3.9%) 순으로 임금인상률이 가장 낮은 것으로 나타났다.
임금교섭을 마친 기업 가운데 임금 동결 또는 삭감한 기업은 12.3%(447곳)으로 지난해 같은 기간보다 3.4%포인트 낮아졌다. 규모별로는 300인 미만 기업이 전체의 78.3%(350곳)으로 가장 많았고 300~500인 미만 11.2%(50곳), 500인 이상 10.5%(47곳)로 규모가 작을수록 임금 동결 또는 삭감에 노출돼 있는 것으로 나타났다.
<매일노동뉴스> 2007년 11월 15일