취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 구직자 및 직장인 986명을 대상으로 차기 대통령이 중점을 두고 추진해야 할 과제(복수응답)에 대한 물은 결과, 응답자의 65.8%가 ‘실업문제 해결’을 꼽았다. 이어 ‘사회양극화 완화’(48.5%), ‘경제성장’(47.4%), ‘사교육비 경감’(40.7%), ‘국제 경쟁력 강화’(40.1%), ‘부동산가격 안정화’(36.9%), ‘정치권 및 국민통합’(22.1%), ‘남북관계 개선’(16.8%)의 순으로 응답했다.
차기 대통령에게 바라는 일자리 정책 가운데 우선시 되기를 바라는 것(복수응답)은 ‘일자리 특별법’ 제정이 40.3%로 가장 높았다. ‘일자리 특별법’은 일자리 창출을 위한 재원마련과 투자증대를 유도하기 위한 법을 말한다는 설명이다.
이어지는 일자리 정책은 ‘노동자 평생교육 및 훈련시스템 구축’(39.4%), ‘국가고용 책임제 실현을 위한 국가시스템 구축’(31.3%), ‘매년 60만개씩 5년 동안 300만개 선진국형 일자리 창출’(30.6%), ‘중소기업부 신설 및 500만 일자리 창출’(29.7%), ‘노동자 중심의 산업정책 추진’(27.3%), ‘작업교육 혁신과 산학협력을 통한 미스매치 최소화’(26.0%), ‘고용창출 기업의 법인세 감면’(22.4%)의 순으로 나타났다.
하지만 이 가운데 현실가능성이 있다고 생각되는 정책은 ‘고용창출 기업의 법인세 감면’(17.0%)을 가장 높게 꼽았고, 구직자는 ‘일자리 특별법 제정’(17.4%), 직장인은 ‘노동자 평생교육 및 훈련시스템 구축’(18.6%)이 현실가능성이 있다고 각각 답했다. 반면 ‘매년 60만개씩 5년 동안 300만개 선진국형 일자리 창출’가 가장 현실가능성이 없다(34.6%)고 생각된다는 것으로 꼽혔다.
한편 차기 대통령에게 필요한 능력은 ‘실행력’(36.5%), 지녀야 할 자질로는 ‘리더십’(39.6%), 선호하는 이미지는 ‘뛰어난 추진력’(31.0%), 선호하는 출신 직업군은 ‘경제인’(49.7%), 선호하는 이념성향은 ‘진보’(49.5%)가 각각 1위를 차지했다.
<매일노동뉴스> 2007년 11월 14일