한국경총은 지난달 20일부터 29일까지 기업 206곳을 대상으로 실시한 ‘2020년 기업 경영전망 조사’ 결과를 8일 발표했다. 내년 주된 경영계획 기조에 대해 “긴축경영”이라고 답한 기업이 47.4%로 가장 많았다. 현상유지는 34.1%, 확대경영은 18.5%로 조사됐다.
300명 이상 기업(50.0%)과 300명 미만 기업(46.5%) 모두 긴축경영을 지목했다. 긴축경영을 위해 “전사적 원가절감”(29.0%)에 초점을 맞췄다. 인력축소와 구조조정을 포함한 “인력부문 경영합리화”가 25.0%로 뒤를 이었다. 신규투자 축소는 15.3%, 사업부문 구조조정은 13.7%였다.
올해 대비 내년 투자계획을 묻는 질문에는 "축소"(39.4%)라는 응답과 "금년 수준"(38.6%)이라는 답변이 비슷했다. 확대하겠다는 기업은 22.0%였다.
내년 채용계획은 "금년 수준"이라는 대답이 45.2%를 차지했다. 축소는 35.6%, 확대는 19.3%로 집계됐다.
내년 경영환경의 주된 애로요인은 최저임금 인상과 노동시간단축 같은 “노동정책 부담”을 꼽은 기업이 33.4%로 가장 많았다. 내수부진(29.1%)·대외여건 불확실성(16.8%)·기업규제 강화(10.3%) 순이었다.