한국노총에서 청년조합원을 찾기 힘들다. 조합원 10명 중 2명만이 35세 미만 '젊은 피'에 속한다. 젊은 피가 수혈되지 못하면서 노조 고령화가 심화하는 형국이다. 게다가 한국노총 조합원 10명 중 9명이 정규직이다. 청년·비정규직 조직화가 시급해 보인다.

한국노총 조직사업본부가 올해 4월22일부터 7월29일까지 한국노총 25개 회원조합과 16개 지역본부의 나이별·고용형태별 조합원수를 파악해 17일 공개한 결과다. 한국노총이 나이별·고용형태별 조합원 조사를 한 것은 이번이 처음이다.

한국노총은 각 회원조합과 지역본부별 정규직·비정규직 현황과 연령별 조합원 현황, 청년부서 설치 여부, 이주노동자 고용현황을 조사했다. 25개 회원조합 중 13개 조직, 397개 노조가 조사에 참여했다. 지역본부는 16곳 중 14곳 1천10개 노조가 설문에 응답했다.

◇나이 든 한국노총=한국노총이 회원조합의 정규직·비정규직 현황을 살펴봤더니 자료가 취합된 15만9천434명 중 정규직이 94%(14만9천807명)나 됐다. 비정규직은 9천627명으로 6%에 불과했다. 회원조합 중 정규직 대비 비정규직 비율이 가장 높은 곳은 우정노조(20.1%)·섬유유통노련(14.8%)·전택노련 (8.5%) 순으로 파악됐다.

지역본부의 경우 자료가 취합된 17만4천448명 가운데 정규직이 15만6천492명(89.7%), 비정규직이 1만7천461명(10%)으로 나타났다. 지역본부별 정규직 대비 비정규직 비율이 높은 곳은 서울·대구(17.8%), 전남(12.1%), 인천(11%) 순으로 집계됐다.

회원조합과 지역본부의 나이별 조합원수를 조사했더니 두 조사군 모두 35세 미만 조합원 비율이 21%에 그쳤다. 회원조합 조합원 중 35세 미만은 20.7%(2만8천665명), 35~49세 46.3%(6만3천992명), 50세 이상 32.9%(4만5천503명)로 조사됐다. 조사에 응한 13개 회원조합 중 35세 미만 청년 조합원 비율이 가장 높은 곳은 의료산업노련(4천67명·47.8%)과 고무산업노련(3천360명·29.2%), IT사무서비스노련(8천113명·27.3%)으로 확인됐다.

반면 회원조합 중 50세 이상 고령 조합원 비율이 가장 높은 곳은 전택노련(80.2%)이었다. 광산노련과 외기노련도 각각 55.3%, 43.3%로 뒤를 이었다.

지역본부 현황도 회원조합과 별반 다르지 않았다. 35세 미만은 20.8%(3만5천629명)에 그쳤다. 반면 35~49세는 41.1%(7만459명), 50세 이상은 38.1%(6만5천160명)였다. 지역본부 중에서 청년조합원 비율이 가장 높은 곳은 경북(5천612명·29%)이었고, 50세 이상 고령층 비율이 가장 높은 곳은 대전(3천457명·53.3%)이었다.

회원조합이나 지역본부나 청년 관련 부서가 설치된 곳은 거의 없었다. 전체 397개 노조 중 딱 한 곳(화학노련 무림SP노조)에 청년부서가 있었는데, 이마저도 의사결정을 하는 청년위원회 성격을 가진 조직이 아니라 청년조합원 친목도모를 위한 기구로 파악됐다. 지역본부 1천10개 조직 중 대전본부 산하조직인 전력노조 중부건설지부와 전력노조 대전충남지부 두 곳에 청년운영위원회가 설치돼 있었다.

◇"청년·비정규직 조직화 박차"=이주노동자 100만명 시대를 맞았지만 한국노총으로 조직된 경우는 극히 드물었다. 조직사업본부 관계자는 "담배인삼노조(6명)와 고무산업노련(5명), 화학노련(1명)에 외국인 노동자가 있는데 모두 한국 국적을 취득한 노동자였다"며 "지역본부에서 파악한 이주노동자 696명도 대부분 조합원 신분을 가진 게 아니라 해당업체에서 고용하고 있는 일반직원이거나 비정규직인 것으로 확인됐다"고 설명했다.

이주노동자 비율이 가장 높은 곳은 제주도(395명·56.8%)였는데, 모두 해상선원부문에서 일했다. 정식 조합원은 아니고 규약상 특별조합원 신분으로 정해 놓고 있었다.

이번 조사 결과에 대해 강훈중 조직사업본부장은 "산업현장이 고령화되면서 조합원들도 고령화되고 있다"며 "노동운동이 미래를 대비하려면 청년조직화를 위한 간부를 육성해야 한다"고 말했다. 그는 이어 "전체 노동시장에서 비정규직 조직률이 너무 낮기 때문에 비정규직 조직화와 차별철폐를 위한 활동이 요구된다"고 덧붙였다.

한국노총은 청년·비정규직 조직화 후속사업으로 10월께 대학 캠퍼스와 인근 지역을 찾아 무료 법률상담과 노동조합 관련 의식조사에 나설 계획이다.