대상판결 / 헌법재판소 2010헌가2·2012헌가13[병합] ‘집회 및 시위에 관한 법률’ 제10조 등 위헌제청 1. 사건의 개요강아무개씨는 2008년 6월25일 오후 7시15분부터 같은날 오후 9시50분까지 덕수궁 앞 및 세종로 일대에서 주최된 광우병 쇠고기 수입반대 시위에 참가했다는 이유로 ‘집회 및 시위에
대상판결 / 대법원 2011다95519 임금 1. 사건의 개요A개발은 ○식물원을 인수하면서 금융권에서 대출을 받았는데 매년 대출이자만큼 적자가 발생했다는 이유로 정리해고를 실시했다. 이에 대해 서울고등법원은 해고회피노력을 다하지 않았으며 결과적으로 여성근로자를 정리해고의 대상으로 삼았다는 이유로 정리해고가 부당하다고 판결했다. 이에 A개발은 상고하지 않고
대상판결 / 서울남부지방법원 2012가합19681 정직처분무효확인 등1. 사건의 개요 가. 원고 PD들은 ‘생방송 금요와이드’ 2012년 8월24일 방영 예정분 중 ‘이슈 클로즈업’ 항목에서 발레오만도 노사분규를 다루기로 하고, 이에 관한 프로그램을 제작했다.나. 원고 PD들의 상급자들은 발레오만도 사건 방영을 거
대상판결 / 서울고등법원 2012누17041 요양불승인처분취소1. 사건의 개요사용자는 2010년 10월1일부터 OO다방을 운영했는데, 원고는 같은해 초부터 이 다방에서 근무했다.원고는 2010년 6월6일 오전 10시45분께 차를 배달하던 중 교통사고를 당해 외상성 뇌경막하 혈종·외상성 뇌실질내출혈로 식물인간이 됐다. 원고의 어머니는 같은달 21
대상판결 / 서울행정법원 2013구합52520 유족급여 및 장의비 부지급 처분 취소 1. 사건의 개요 원고의 남편인 망인은 당진축협에 2001년에 입사한 후 10여년간 웅돈관리·사료판촉 등의 현장근무를 했다. 그런데 2010년 7월부터 기존에 담당하던 업무와 전혀 다른 업무인 충청남도 당진군 위탁사업인 분뇨처리 사업의 유치 등 컨설팅 업무를 담
대상판결 / 서울고등법원 2013누18034 요양급여 부지급처분 취소, 2013누18041(병합) 요양급여신청서 반려처분 취소 1. 사건의 개요 원고는 ○○생명보험 주식회사에서 영업소장 등으로 근무하다가 퇴직한 근로자다. 보험업계의 특성상, 원고는 영업소장으로 근무하면서 영업실적에 대한 스트레스를 상시적으로 받았다. ○○생명보험 주식회사는 대규모 인력구조조
대상판결 / 대법원 2011다78804 부당징계무효확인들어가는 말필자가 학창시절, 법과대학을 다니면서 들은 말이 있다. "법정에서 정의(justice)를 구하지 말라”는 말이 바로 그것이다. 이 말은 정의를 가장 최우선적으로 구현해야 할 법원이 정의롭지 않은 판결을 종종 선고한다는 말을 비꼬아서 하는 말로 기억한다. 필자가 최근에 그와
대상판결 / 서울서부지법 2013고합184 자본시장과금융투자업에관한법률위반·노동조합및노동관계조정법위반지난해 12월 사무금융노조 골든브릿지투자증권지부와 골든브릿지투자증권 간 교섭이 타결됐다. 2012년 4월13일 파업이 시작된 이래 파업 589일 만이다. 파업 이전부터 파업 내내 회사는 계열사 부당지원·유상감자 등 금융공공성을 훼손했
대상판결 / 서울중앙지법 2013가합512402 손해배상(국) 1. 역사는 반복되는가지난해 12월22일 파업 중인 철도노조 지도부를 검거한다는 명목으로 5천 경찰경력이 민주노조운동의 상징인 민주노총 사무실을 침탈했다. 이에 대해 올해 1월2일 박근혜 정권의 민주노총 침탈과 노동탄압을 규탄하며 평균연령 71세 노구의 민주노총 지도위원들이 단식농성에 돌입했다.
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가합541493 정년확인청구의소글을 시작하며2013년 법제화된 정년 60세 의무화가 2년 후인 2016년부터 300인 이상 사업장 및 공공기관부터 우선 적용된다. 그리고 300인 미만 사업장의 경우에는 이보다 1년 늦은 2017년부터 적용된다. 이러한 정년연장을 둘러싸고 임금피크제 도입·정년연장 적용방법 등
대상판결 / 서울고등법원 2012나14427 해고무효확인 등, 2012나74290(병합) 해고무효확인1. 사건의 개요지난 7일 서울고등법원은 쌍용차 정리해고(2009년 8월6일 노사합의로 최종적으로 165명이 정리해고자로 남음)에 대해 ① 긴박한 경영상의 필요성 ② 해고회피 노력 요건 미비로 무효라고 선고했다. 판결 분량이 상당히 많은 바, 주요 부분을 요
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가소5258885 임금 사건의 경위이 사건 회사는 유통업을 하는 회사다. 이 회사는 노동자들이 연장근로를 해도 노동자들이 회사가 정한 방식대로 사전에 승인을 받지 않았으면 연장근로수당을 지급하지 않았다. 그런데 이 회사의 중간관리자들은 노동자들이 연장근로를 승인해 줄 것을 요청하면 난처해하거나 불쾌해하면서 회사가 연장근로
대상판결 / 대법원 2012도5875 근로기준법 위반1. 사건의 개요 피고인은 근로자들을 고용해 건축자재유통업을 경영하고 있는 사용자다. 피고인이 고용하고 있던 근로자가 지난 2003년 10월20일부터 2010년 8월15일까지 근무하고 퇴사했는데, 피고인은 퇴직금을 지급하지 않았다. 검찰은 피고인이 근로자의 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않았
대상판결 / 서울고등법원 2013누3285 요양불승인처분취소1. 사건의 개요원고는 1979년생으로 2003년 3월3일 대우조선해양에 입사해 교육원에서 1개월간 이론교육, 1개월은 현장실습을 한 이후 같은해 5월9일 정식 사원으로 채용돼 선박도장원으로 도장업무에 종사했다. 그해 5월9일부터 12월31일까지 약 8개월 동안은 터치업작업, 2004년 1월1일부터
대상판결 / 대법원 전원합의체 2012다89399 퇴직금, 2012다94643 임금 1. 두 개의 판결, 하나의 결론지난해 12월18일 대법원 전원합의체 재판부는 두 개의 판결을 선고했다. 하나의 사업장인 갑을오토텍의 통상임금사건들이고 동일하게 통상임금에 속하는 임금항목인지가 문제된 사건들이라서 하나로 공개변론이 진행되고 동시에 판결이 선고됐으니 두 개의
판결대상 / 대법원 2011다60247 손해배상(산)1. 본 사안의 개요피고 ○○산업 주식회사(갑회사)는 상시인원 735명을 고용해 자동차 및 장비시설용 부품을 제조·판매하는 회사다. 피고 주식회사 ○○이엔비(을회사)는 근로자파견사업 등을 목적으로 설립됐다가 2006년 3월1일 소멸된 회사다. 을회사는 2005년 11월9일 원고를 고용해 갑회사
대상판결 / 수원지법 평택지원 2011가합1752 근로자지위확인1. 사건의 개요(주)쌍용자동차 하면 대부분 상하이차 먹튀·정리해고·파업·회계조작·손해배상 문제를 떠올리지만, 쌍용차도 다른 자동차 회사들과 마찬가지로 많은 비정규 노동자들을 불법적으로 파견근로자로 받아 사용해 왔다. 2009년 대규모 정규직 정
대상판결 / 대법원 2012두28490 부당해고구제재심판정취소사건의 경위원고는 충남 지역에 소재한 버스 회사에서 운전기사로 근무한 근로자였다. 원고는 입사 후 약 1년이 지난 뒤인 2010년 3월9일 노조 대의원으로 선출됐다. 원고는 노조 대의원으로 재임하면서 노동자들의 권익을 향상시키기 위한 활동들을 많이 전개했다. 그러던 중 원고는 2011년 4월18일
대상판결 / 서울행정법원 2013아3353 집행정지1. 사건의 개요 가. 전국교직원노조는 1999년 6월27일 규약을 개정해 부당해고 된 교원의 조합원 자격을 인정하는 부칙 제5조를 신설했고, 같은해 7월1일 노동부장관으로부터 설립신고증을 교부받았다. 나. 고용노동부장관은 지난 9월23일 전교조에게 현직 교원만 전교조에 가입할 수 있는 교원의 노동조합 설립
대상판결 / 서울행정법원 2012구합36323 환수고지처분 취소사건의 경위망인은 1992년 2월 한국○○○(주)에 입사해 근무를 하다가 2000년 12월11일부터 중국 산동성 연태에 소재하고 있는 자회사 ○○유한공사에 파견돼 근무하던 중 2007년 7월29일 오전 6시30분께 회사 기숙사에서 이 사건 상병인 ‘뇌내출혈’ 및 &lsquo