녹색정의당이 26일 ‘기후를 살리다, 사람을 돌보다’라는 제목으로 22대 총선 정책공약집을 발표했다. 일하는 모든 사람의 안전을 제도적으로 보호하고자 하는 내용이 담겼다. 노동자의 시간주권 보장, 기후위기 극복 공약도 포함됐다.중대재해수사청 설립, 수사 전문성 강화정책공약집은 중앙과 시·도별 공약으로 나뉜다. 중앙 공약은 생태, 생명, 생계, 생존, 생활로 이뤄져 있다. 김종민 당 선거대책위원회 정책본부장은 “다섯 가지 살림살이를 통해 내일의 풍경을 ‘녹색으로 정의롭게’ 바꾸겠다는 목적으로 작성됐다”고 설명했다. 노동정책은 ‘생계’
공공부문 비정규 노동자들이 22대 총선을 앞두고 ‘실종된’ 비정규직 대책을 정당들에 요구했다. 공공운수노조는 26일 오전 서울 중구 민주노총에서 기자회견을 열고 “거대 양당의 총선 공약에는 비정규직 관련 정책을 찾아볼 수 없다”며 “이명박·박근혜 정권 때도 나왔던 공공부문 비정규직 대책이 윤석열 정부에서는 실종된 것과 같은 상황”이라고
정부가 청년공무원 이탈을 막기 위해 승진 기회와 육아시간을 확대한다. 행정안전부를 비롯한 관계부처는 26일 ‘공무원 업무집중 여건 조성방안’을 마련해 발표했다. 정부는 “최근 저연차 공무원의 공직 이탈률이 증가하고 경력을 쌓은 우수한 공무원이 공직을 떠나는 사례가 늘고 있다”며 방안 마련의 배경을 밝혔다. 정부에 따르면 5년 미만 조기
녹색정의당 후원회장과 고문단이 총선에서 녹색정의당을 지지해 달라고 호소했다. 김준우 녹색정의당 상임선대위원장은 26일 오전 국회 소통관에서 기자회견을 열고 “삶의 궤적 자체가 사회와 시민들, 진보정당 지지자에게 주신 분들”이라며 후원회장과 고문을 소개했다. 후원회장으로 단병호 전 의원, 권김현영 여성현실연구소 소장이다. 고문은 정성헌
대통령직속 국민통합위원회(위원장 김한길)가 26일 오전 정부서울청사에서 ‘이주민 근로자와 상생 특별위원회’ 출범식을 갖고 공식 활동에 나섰다. 국민통합위는 “이주민 근로자를 우리와 함께 사는 이웃으로 상생할 수 있는 방안을 마련하고자 한다”고 밝혔다. 특위는 위원장을 맡은 김석호 서울대 교수(사회학)를 비롯해 위원을
현대제철이 당진·인천·포항공장에 이어 순천공장에도 자회사를 설립해 사내하청 노동자를 정규직으로 고용한다. 최근 대법원에서 현대제철 순천공장 사내협력업체 소속 노동자들에 대한 불법파견을 인정한 데 대한 후속조치로 보인다. 3년 전 현대제철 당진공장 자회사 설립과 정규직 전환 당시 불거졌던 하청업체 폐업에 따른 고용불안과 강제 전적 등 문제가 재연될 수 있다는 우려가 나온다.현대IEC 400여명 고용, 다음달 출범25일 취재 결과 현대제철은 지분 100%를 출자한 자회사 현대IEC 출범을 앞두고 자회사 직원 채용을 26
경기도가 다음달 5일까지 경력보유(경력단절) 여성의 재취업을 돕기 위한 ‘경기여성취업지원금’ 1차 사업 대상자 1천700명을 모집한다고 25일 밝혔다. 경기여성취업지원금은 재취업을 위한 경기도 여성에게 각종 취업지원서비스와 함께 최대 120만원의 구직활동 비용을 지원하는 사업이다. 이번 1차 모집 1천700명에 이어
정부가 용인·수원·고양·창원 등 4대 특례시의 ‘특례시다운’ 행정을 펼칠 수 있도록 ‘특례시 지원 특별법’ 제정을 추진한다. 윤석열 대통령은 25일 오전 용인시청에서 개최한 23번째 민생토론회에서 “특례시가 보유한 권한을 확대하고, 특례시들이 전략산업을 비롯한 각종 도시발전 계획을 제대로 수립할 수 있도록 법체계를 마련할 것”이라며 이
검찰이 민간인을 불법 사찰하고 있다는 의혹이 나왔다. 야당은 윤석열 대통령이 관여돼 있다며 고위공직자범죄수사처에 윤 대통령을 고발했다. 민간인 불법사찰과 직권남용 혐의다. 국정조사 추진도 약속했다. 윤석열 정권 심판론과 검찰개혁 필요성이 부각되는 모양새다.“신종 디지털 범죄, 국정조사 추진할 것윤석열 대통령은 입장 표명해야”더불어민주연합은 25일 오전 경기 과천시 공수처 앞에서 기자회견을 열고 검찰이 압수수색 영장 범위 밖의 전자정보를 수집·관리하면서 불법 민간인 사찰을 하고 있다고 비판했다. 이들은 기자회견 직후 윤석열 대통령을
고용·산재보험에 가입한 건설업·벌목업 사업주는 4월1일까지 보험료 신고·납부해야 한다. 근로복지공단은 25일 “올해는 3월31일이 공휴일이라서 4월1일까지 보험료를 신고·납부하면 된다”고 밝혔다. 사업주는 매년 3월31일까지 전년도 납부한 보험료를 정산해 신고해야 한다. 보험료를 적게 낸 경우 추가 납부하고, 납부액수보다 과다 납부한
22대 총선을 앞두고 학교비정규 노동자들이 교육공무직 법제화를 총선정책으로 요구했다.학교비정규직노조(위원장 민태호)는 25일 오전 서울 종로구 세종문화회관 앞에서 기자회견을 열었다.노조는 초·중등교육법과 지방교육자치에 관한 법률(교육자치법)을 개정해 교육공무직 법적 근거를 마련하라고 요구했다. 이와 함께 방과후학교와 돌봄교실도 상시적 사업으로 전환해 법제화해야 한다고 강조했다.노조는 산업안전보건법을 개정해 학교급식실을 정기점검하고 급식노동자에 대한 건강검진이 정기적으로 실시돼야 한다고 주장했다. 또 공무직위원회를 복원해 공무직 노동
우리나라 수도권 경제력 집중화 현상이 2015년 이후 더 심화됐다는 분석이 나왔다. 한국은행은 25일 ‘지역경제보고서 이슈분석’을 통해 전국 생산에서 수도권 비중이 처음 50%를 넘은 2015년을 기준으로 2001~2014년과 2015~2022년 지역별 경제적 성과를 비교 분석했다. 수도권의 전국 경제성장률 기여율은
녹색정의당과 한국사회적경제연대회의가 사회적경제 실현을 위한 정책협약을 맺었다. 양쪽은 25일 오전 국회 본청에서 ‘더 나은 세상을 만드는 사회적경제 실현을 위한 정책협약식’을 열었다. 협약식에는 녹색정의당에서 김유리 부대표와 장혜영 의원, 김종민 정책위의장, 장석준 공동정책본부장, 이동한 정의정책연구소 연구위원이 참석했다. 사회적경제
조선 5사 원·하청 기업이 조선업 상생협약 체결한 2023년 하청노동자의 임금이 7.51% 상승하고, 각종 복지제도가 확대됐다는 조선업 상생협의체 중간점검 결과가 나왔다. 다만 원청업체가 하청업체에 지급하는 기성금의 단가 기준이 여전히 불투명하고, 물량팀 규모는 되레 늘어났다.고용노동부(장관 이정식)는 25일 오후 경기도 성남시 삼성중공업 알앤디(R&D)센터에서 ‘조선업 상생협약의 중간점검 및 향후 과제 모색을 위한 1주년 보고회’를 열었다. 현대중공업·대우조선해양·삼성중공업·현대삼호중공업·현대미포조선 원·하청 대표와 상생협의체 전
조선업 상생협약이 체결된 지 1년이 지났지만 원·하청 이중구조 개선에 근본 처방으로 꼽히는 적정 기성금 지급 문제는 여전히 제자리걸음 중이다. 고용노동부와 조선업 상생협의체는 하청노동자의 임금 인상과 복지제도 확대를 상생협약의 성과로 치켜세웠지만, 현장에서는 물량팀이 늘면서 다단계 하도급 구조가 심해지고 임금체불이 반복되고 있다는 비판이 나온다.하청노동자 임금 인상됐지만상생협약 영향인지 불분명고용노동부(장관 이정식)는 25일 오후 경기도 성남시 삼성중공업 알앤디(R&D)센터에서 ‘조선업 상생협약의 중간점검 및 향후 과제 모색을 위한
노사발전재단(사무총장 김대환)이 별정우체국연금관리단·나이스씨엠에스㈜와 함께 올해 첫 단체 헌혈 봉사활동에 나섰다.재단은 25일 오전 서울 마포구 재단 본부에서 ‘생명나눔 사랑애(愛) 헌혈 봉사활동’을 진행했다고 밝혔다. 2022년부터 공동 단체헌혈을 실시해 온 재단은 연 2회 운영하던 단체헌혈은 올해 3회로 늘렸다.김대환 사무총장은 “기업들도 동참해 함께하는 이번 단체헌혈로 국가 혈액수급 안정에 조금이나마 보탬이 되기를 바란다”며 “앞으로도 공공기관과 기업이 협력하는 다양한 사회공헌 활동을 통해 지역과 상생할 수 있도록 앞장서겠다”
안산도시공사가 공무직 근속수당 지급을 중단하고, 이미 지급된 근속수당을 임의로 공제해 논란이다. 사측은 안산시가 승인하지 않아 근속수당 시행이 불가하다는 입장이다. 공무직들은 임금체불이라며 노동청에 진정했다. 경력 인정 위해 수당 신설했는데… 22일 취재를 종합하면 안산도시공사 공무직 A씨
더불어민주당이 24일 ‘삶의 질 수직상승을 위한 민주당의 약속’이라는 제목으로 22대 총선 정책공약집을 발표했다. 모든 일하는 사람을 보호하고, 근로시간을 단축시키며 노조할 권리를 보장하겠다는 내용으로 요약된다. 노동계가 요구하는 사항들은 대부분 반영됐다.비정형 노동자 4대 보험 지원, 안전체계 확보정책공약집은 중앙과 시·도별 공약으로 나뉜다. 중앙 공약은 4대 비전, 10대 핵심과제로 이뤄져 있고 총 201개 세부공약을 제시했다. 노동 공약은 첫 번째 비전인 민생 회복의 세부 과제에 포함됐다. 양대 노총이 내놓은 요구안을 대부분
한국경총이 올해도 고임금 노동자의 임금은 가급적 최소한 수준으로 인상하고, 과도한 성과급을 자제할 것을 회원사에 권고했다.한국경총은 24일 이 같은 내용을 담은 ‘2024년 기업 임금정책과 생산성 제고를 위한 경영계 권고’를 22일 회원사에 송부했다고 밝혔다.경총은 “올해 대기업 고임금 근로자의 임금 조정은 가급적 최소한 수준으로 인상하는 것을 원칙으로 한다”며 “실적이 좋은 기업의 경우 일시적 성과급 형태로 보상하되, 사회적 격차를 심화시킬 수 있는 과도한 성과급은 자제할 것”을 권고했다. 경총은 “특히 좋지 않은 실적에도 불구하
5명 미만 사업장에서 일하는 노동자 3명 중 2명은 지난해 연차휴가를 6일 미만으로 사용한 것으로 나타났다. 5명 미만 사업장의 근로기준법 확대 적용이 시급하다는 주장이 나온다. 직장갑질119는 지난달 2~13일 만 19세 이상 직장인 1천명 이상을 상대로 2023년 연차휴가 사용 빈도 및 자유로운 연차휴가 사용 가능성을 조사한 결과